Dưới đây là những chính sách nổi bật được ban hành trong tuần vừa qua.
Cập nhật thêm 6 luật mới
Trong tuần vừa qua, đã cập nhật thêm 6 luật mới gồm:
Luật Trợ giúp pháp lý sửa đổi 2026, có hiệu lực từ ngày 1/1/2027
Luật Tín ngưỡng, Tôn giáo 2026, có hiệu lực từ ngày 1/1/2027
Luật Tiếp cận thông tin 2026, có hiệu lực từ ngày 1/9/2026
Luật Hộ tịch 2026, có hiệu lực từ ngày 1/3/2027
Luật Công chứng sửa đổi 2026, có hiệu lực từ ngày 1/1/2027
Luật sửa đổi Luật Thuế thu nhập cá nhân, Luật Thuế giá trị gia tăng, Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp và Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt 2026, có hiệu lực từ ngày 24/4/2026
Tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng từ 1/7/2026
Chính phủ ban hành Nghị định 162/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Theo đó, từ ngày 1/7/2026, điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2026 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 của Nghị định 162/2026.
Từ ngày 1/7/2026, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 của Nghị định 162/2026, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 162/2026, có mức hưởng thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh như sau:
- Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3.500.000 đồng/người/tháng;
- Tăng lên bằng 3.800.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng cao hơn 3.500.000 đồng/người/tháng nhưng thấp hơn 3.800.000 đồng/người/tháng.
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều 2 Nghị định 162/2026 là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.
Nghị định 162/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.
Tăng lương cơ sở lên mức 2,53 triệu đồng từ 1/7/2026
Ngày 15/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo đó, mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định 161/2026;
- Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng. (Mức hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng).
Nghị định 161/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.
Sửa Thông tư 18/2026 về hồ sơ, thủ tục quản lý thuế với hộ kinh doanh
Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư 50/2026/TT-BTC ngày 13/5/2026 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 18/2026/TT-BTC quy định về hồ sơ, thủ tục quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh.
Thông tư 50/2026 thay thế Mẫu số 01/TKN-CNKD, Mẫu số 01/CNKD, Mẫu số 01/BĐS, Mẫu số 02/BK-KTBĐS theo danh mục mẫu biểu ban hành kèm theo Thông tư 18/2026 bằng Mẫu số 01/TKN-CNKD, Mẫu số 01/CNKD, Mẫu số 01/BĐS, Mẫu số 02/BK-KTBĐS ban hành kèm theo Thông tư 50/2026.
Thông tư 50/2026/TT-BTC có hiệu lực từ ngày ký ban hành.
Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh đang hoạt động có doanh thu năm từ 01 tỷ đồng trở xuống, chưa nộp hồ sơ khai thuế quý I năm 2026 hoặc chưa gửi Thông báo số tài khoản/số hiệu ví điện tử theo quy định tại Thông tư 18/2026 thì gửi Thông báo số tài khoản/số hiệu ví điện tử theo Mẫu số 01/BK-STK ban hành kèm theo Thông tư 18/2026 chậm nhất là ngày 31/7/2026.
Quyết định 595 quy trình thu BHXH, BHYT hết hiệu lực
BHXH Việt Nam ban hành Quyết định 366/QĐ-BHXH ngày 29/4/2026 về Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế.
Quy trình này điều chỉnh việc phân cấp, phân quyền đối với tổ chức, cá nhân thuộc hệ thống của Bảo hiểm xã hội Việt Nam đảm bảo nguyên tắc: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả trong thực hiện quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế nhằm mục đích tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, người tham gia, trên cơ sở tổ chức, cá nhân tự kê khai, tự chịu trách nhiệm.
Quyết định 366/QĐ-BHXH có hiệu lực từ ngày 1/5/2026, thay thế Quyết định 595/QD-BHXH ngày 14/4/2017.
Như vậy, Quyết định 595 quy trình thu BHXH, BHYT hết hiệu lực từ ngày 1/5/2026.
Các hình thức kỷ luật sinh viên vi phạm
Nội dung được quy định tại Thông tư 40/2026/TT-BGDĐT quy định về công tác sinh viên do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành ngày 15/5/2026.
Theo đó quy định các hình thức kỷ luật sinh viên vi phạm gồm:
- Khiển trách.
- Cảnh cáo.
- Đình chỉ học tập có thời hạn.
- Buộc thôi học.
Xem thêm tại Thông tư 40/2026/TT-BGDĐT có hiệu lực từ ngày 30/6/2026.